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7000多家央国企开启春招,报考门槛让学生无语,连报考资格都没有

时间:03-05 来源:最新资讯 访问次数:55

7000多家央国企开启春招,报考门槛让学生无语,连报考资格都没有

至少要考上一所本科院校,是很多家长对学生最基本的期待。以前家里面要是能出一名大学生,那都是祖坟冒青烟的事情。但是随着大学文凭逐渐失去了昔日的含金量,现在本科生从就业敲门砖,变成了就业的基础条件。如果学生未来想要有更好的发展,本科是基础,研究生才是更有优势。从这一点就能看出目前我国就业市场的竞争力,大学毕业生们所面临的就业困境。大学生就业问题是民生问题,国家对这一情况还是非常关注的。为了缓解这一情况,相关部门也出手了,超过7000多家央企、国企还有私企等等进行春招。原本这对于学生们来说也是一个机会,但是不少大学生在看到报考门槛之后纷纷表示无语。7000多家央国企开启春招,报考门槛让学生无语,连报考资格都没有春招还有秋招,对大部分学生来说绝对是一个不错的机会。如果能在这个阶段被录取,那么至少暂时不用为就业问题发愁了。不过不少学生发现,很多企业的招聘门槛都比较高,他们连报考资格都没有。现在大学生就业情况比较严峻,私企还有很多不稳定的因素在,所以很多学生在报考的时候,更加喜欢国企或者是央企这类铁饭碗的工作。比如说铁路局、烟草局还有国家电网等等。这类岗位薪资待遇较高,工作稳定,福利待遇也比较良好。除此之外,报考的门槛也是很重要的。不过随着大学毕业生人数的增加,现在很多企业也提高筛选人才的门槛。更喜欢招聘名校毕业生或者是海归留学生。有的用人单位非985高校不招,有的规定学生学历至少硕博起步,给本科生留的岗位都不多,更别说是专科生了。还有很多岗位有专业限制,适合文科生报考的并不多。所以不少学生看到招考的门槛后会觉得有一些无语。不过这和企业的招聘形式也没有太大的关系。主要是大学毕业生人数逐渐增加,很多企业也希望能招聘到更加优秀的人才。所以也是万里挑一,优中选优。门槛逐渐提高的情况也就出现了。所以除了这些之外,学生们想要提高就业优势,在大学期间学习的时候,也要更加认真。学生们要不断提高自己的综合能力,才有机会在就业阶段脱颖而出。大学阶段,学生们如何提高自己的综合能力多元化参加社会活动学生们想要提高自己的综合能力,丰富自己的简历。那么可以参加学生组织的志愿活动、社区活动,可以拓展人际关系,也可以丰富自己的社会经验。多读书,多备考证书丰富自己阅读的书籍,除了文化课之外,也可以多看一些名著,还有文学作品。一定要多备考一些证书,这些证书都是学生能力最好的证明。努力学习英语虽然现在很多学生对英语这门学科颇有微词。但是上了大学之后,英语能力的提升是很重要的。不管学生未来是考公、考研还是就业,英语能力都是一项实用的技能,可以增加学生的个人竞争力。培养领导能力领导能力也是学生需要具备的一项技能。大学期间学生们可以通过担任学生干部、参加领导训练还有学生会等等,来增加自己的领导能力团队协作能力。积极参加评选如果想要增加自己的综合能力,可以积极参加各种评选。比如说奖学金评选、优秀干部评选、申请入党的名额等等。这些都对学生未来就业、考公考编有帮助。今日话题:你对这件事情有什么看法?

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